Загрузка. Пожалуйста, подождите...
Похожие статьи
Зарплата. Этот неловкий момент. Часть I
Как справиться с послеотпускной депрессией
Современное рабство
Мобильные приложения: помощь в росте вашего бизнеса
Дружба в офисе – залог трудового долголетия
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Или войти используя: Вконтакте Facebook Twitter Odnoklassniki Yandex Mail.ru Rambler Google Livejournal

Станьте нашим автором!
Публикуйтесь в журнале "Красиво Сказано".
Получайте гонорары за статьи.
Приобретайте известность.
О системе баллов читательских симпатий

Новый фильм Тактарова!
Простые люди играют в опасные игры с законом. А актеры на съемках получают настоящие синяки и переломы.

Задайте вопрос
Колонка редактора
Последние комментарии
 
ckifanca: Здравствуйте, главный редактор КС. Вынуждена опять побеспокоить Вас. 2.09.2017 года направила вторую...
shamen: Интересная статья. А где остальные четыре снимка к ней? Ведь они указаны в самом низу материала.
Дежурный редактор: Уважаемые авторы! До 23.09 будет в отпуске сотрудник, ответственный за выплаты. Все имеющиеся на сег...
olymgox: В текущее нелегкое время все равно появляется желание обустраивать собственный дом, квартиру и сдела...
Дериземля Евгения: Спасибо за отзывы. Эти строки посвящаются всем Героям Великой Отечественной, которые подарили нам ми...
Русто: Действительно, очень хорошая поэма! Мне понравилась. Читается легко!
ckifanca: Спасибо Евгения, за сильные и проникновенные строки
 


Опрос

В рабочее время Вы сидите в Интернете?

1. Нет, у нас он отключен. (7)
2. Нет, за нами следят. (5)
3. Сижу иногда, когда работы нет. (36)
4. Я постоянно сижу, даже открыт всегда. (17)
5. У меня работа связана с Интернетом. (42)


Голосовать

Облако тегов
мужчина, женщина, дети, отдых, здоровье, любовь, стиль, семья, Мода, отношения, дом, красота, советы, ребенок

Введите Ваш email адрес:

Зарплата. Этот неловкий момент. Часть II

Таня Романова
3 декабря 2015, Дом и семья, просмотров 455

68822477_11c5a7dfab_z.jpg (88.41 Kb)


Если плохих работодателей, злоупотребляющих доверием сотрудников, и собственное, наивное желание начать получать все и сразу можно легко вычислить, просто тщательно оценив свою ситуацию, то иногда сложно при выборе работы увидеть что-то помимо заработной платы. Гонитесь ли вы исключительно за деньгами, или же наоборот, за работой мечты, обе ситуации могут оказаться намного сложнее, чем вы себе представляете в начале. Зарплата, на которую вы уповаете, или та, что отталкивает, могут нести в себе как "подводные камни", так и преимущества.


Цена и ценность

Если вам повезло с работодателем или даже больше, вы убеждены в том, что эта работа именно та, где начнется ваша карьерная лестница, значит, следует задуматься о том, каковы будут ваши конкретные обязанности. Получается ли так, что набросившись однажды на завидную заработную плату, вы вскоре осознали, насколько непосильную ношу взвалили на свои плечи, а фраза "зашиваюсь на работе" вдруг оказалась в списке самых употребляемых вами?

Каков коллектив, с которым вы работаете? Не заставляют ли ваши коллеги чувствовать себя неловко и не комфортно в их присутствии и каковы ваши отношения с ними? Да, безусловно, при условиях постоянной конкуренции, соперничества, что неминуемо ведут к вражде, люди узнают о своих возможностях, добиваются успехов, а при поражениях вскоре вновь чувствуют, как кто-то наступает им на пятки. В конце концов, вы же пришли работать, а не друзей заводить.

Однако такая работа быстро выматывает. Отношения с ненавистными коллегами, на времяпрепровождение с которыми вы тратите много сил и нервов, делают вас врагами. Поэтому, когда работа заставляет вас "нервно курить в сторонке", вспомните тот самый счастливый момент на собеседовании, когда вы узнали о своей будущей зарплате. Ведь именно тогда вы "любимой работе" предпочли деньги. А значит, выбирая место работы исключительно из-за заработной платы, разузнайте заранее, будут ли эти деньги действительно окупать все те силы, что вы вложите в работу.

Ешь, молись, люби

Но существует и совершенно противоположный случай. Зарплата, которую может предложить вам работодатель весьма скромная, но сама работа(должность) заставляет ваше сердечко трепетать. Как быть в том случае, если карьерный рост – дело времени и большого труда, премии и бонусы бывают редко, зарплата не заставит хвастаться, ну а самой работе вы уже готовы всецело отдаться? Есть большая разница между хорошо оплачиваемой ненавистной работой и той, что просто любишь.

В подобных ситуациях, следует оценить свое положение и понять, как вы будете развиваться на этой работе, какой опыт получите и сможете ли прожить на те деньги, что вам предлагают. Ведь уволиться можно в любой момент, а не продаться ради того, что после обзовете "плохим опытом" бывает сложно. Но неприятным моментом любимой работы может стать отсутствие каких-либо перспектив. Если зарплата так и не повышается ни с вашей помощи, ни с инициативы благодарного работодателя, значит, настало время задуматься о том, стоило ли так опрометчиво ради любимого дела бросаться туда, где ваш труд никак не может начать повышаться в цене.

Тема зарплаты всегда должна присутствовать в обсуждении с работодателем. Как бы ни был этот момент неловок, именно он поможет построить более доверительные отношения, в которых работник не будет чувствовать себя ущемленным или стесненным. Главное, выбрать подходящий момент для поднятия столь серьезной темы. Не постесняйтесь еще на собеседовании вежливо узнать о зарплате и не бойтесь у начальника попросить прибавку. Ведь в конечном итоге именно подобные моменты из жизни раскрывают глаза на ваши достоинства и недостатки, отношение к вам вашего работодателя и правду о работе, от которой вы зависите.

Статья не участвует в новой системе подсчета баллов
О системе подсчета баллов читательских симпатий


Другие статьи этого автора
Похожие статьи
Зарплата. Этот неловкий момент. Часть I
Как справиться с послеотпускной депрессией
Современное рабство
Мобильные приложения: помощь в росте вашего бизнеса
Дружба в офисе – залог трудового долголетия
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Или войти используя: Вконтакте Facebook Twitter Odnoklassniki Yandex Mail.ru Rambler Google Livejournal